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知识产权培训的目的是帮助企业和个人了解知识产权的重要性,以及如何在商业中合法地使用和保护知识产权。它可以帮助企业和个人避免知识产权侵权和法律纠纷,提高他们的竞争力和创新能力。
商业秘密的特征包括:不为公众所知悉(非公知性)、具有商业价值(价值性)、人采取相应保密措施(保密性)。“不为公众所知悉”是指该信息是不能从公开渠道直接获取,有关信息不为其所属领域的相关人员普遍知悉和*获得。“具有商业价值”是指通过现在或将来对有关信息的掌握、使用能为企业带来现实的或者潜在的经济利益和竞争优势。“人采取相应保密措施”是指为防止有关信息泄漏所采取的与其商业价值等相适应的合理保护措施,确定保密形式、对象和范围等,包括订立保密协议,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
一、商业秘密和技术秘密的区别:
商业秘密是一种的知识产权。《*共和国刑法》*219条规定:所谓商业秘密,是指不为公众所知悉,能为人带来经济利益,具有实用性并经人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密的"不为公众所知悉"即只要不是在本行业内众所周知的普通信息,能够与普通信息保持低的秘密或新颖限度的差异的信息,都构成商业秘密。
相对于技术秘密就像是或者一些其他技术性的秘密,以为例。是一项发明创造,即发明、实用新型或外观设计向国家局提出申请,经依法审查合格后,向申请人授予的在规定的时间内对该项发明创造享有的专有权。
二、商业秘密和技术秘密的定义:
1、商业秘密(Trade Secrets),是指不为公众所知悉、能为人带来经济利益,具有实用性并经人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产,它关乎企业的竞争力,对企业的发展至关重要,有的甚至直接影响到企业的生存。
2、技术秘密主要是指凭借经验或技能产生的,在工业化生产中适用的技术情报、数据或知识,包括产品配方、工艺流程、技术秘诀、设计、图纸(含草图)、试验数据和记录、计算机程序等,而且这些技术信息尚未获得等其他知识产权法的保护。
知识产权是企业发展的战略性资源。为了提高全体员工的知识产权保护意识,增强企业核心优势、加强自主创新能力。
围绕申请基础知识、挖掘布局技巧、申请高授权率技巧、运营实务等四个方面融合中外企业经典案例,揭示了知识产权对企业发展的重要性,也让参加培训的员工深刻认识到申请、布局、运营的重要性,同时也让大家了解到身为管理人员应该如何大限度地保护公司的知识产权。
加强知识产权管理工作,是依企业推动创新发展的现实要求,也是企业增强核心竞争力和促进发展的迫切需要。通过培训,参加培训的员工普遍反映收获良多。
知识产权培训的开展,不仅加深了参训员工对知识产权知识的了解和认识,而且增强了他们对的申请、发掘及保护意识,这将有效推动集团的自主创新工作,进而为实现集团的快速、健康发展奠定坚实的基础